ภาพหมู่ทีมงานเดอะ ชนนิ ในงาน Chonni Festival แถวหน้าคือผู้บริหาร (CEO) สองท่าน ท่านที่นั่งสวมแจ็กเก็ตสีเทา และท่านที่ยืนกลางภาพสวมสูทสีน้ำตาล

About · รู้จักเดอะ ชนนิ

เรื่องราวของ
เดอะ ชนนิ

ผู้จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ครีมและอาหารเสริมจากจังหวัดพิษณุโลก ที่เน้นการขายผ่านช่องทางออนไลน์ ก่อตั้งเมื่อปี 2020 และวันนี้มีทีมงานกว่า 300 คน

Who we are

เราคือใคร

บริษัท เดอะ ชนนิ จำกัด เป็นผู้จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ครีมและอาหารเสริมที่เน้นการดำเนินธุรกิจผ่านช่องทางออนไลน์

โดยมุ่งเน้นการตอบสนองความต้องการของลูกค้าในด้านความงามและสุขภาพอย่างครบวงจร ด้วยการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูง ผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัลที่เข้าถึงได้สะดวกและรวดเร็ว

บริษัทให้ความสำคัญกับการคัดสรรสินค้า ทั้งครีมบำรุงผิวและอาหารเสริมที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน มุ่งเน้นการสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า พร้อมทั้งยกระดับประสบการณ์การช้อปปิ้งออนไลน์ให้ทันสมัยและง่ายดาย

ด้วยความมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำด้านผลิตภัณฑ์เพื่อความงามและสุขภาพ เดอะ ชนนิ จำกัด มุ่งสร้างความเชื่อมั่นในคุณภาพของสินค้า รวมถึงการบริการที่เป็นเลิศ เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจและความไว้วางใจจากกลุ่มลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

“เป็นผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ความงามและสุขภาพ
สร้างความมั่นใจในคุณภาพและบริการ”
พันธกิจของบริษัท · ที่มา: ข้อมูลบริษัทบน JobThai

Life at The Chonni

ดูแลทีมงาน
ครบทุกด้าน

สวัสดิการของพนักงานเดอะ ชนนิ ครอบคลุมทั้งรายได้ สุขภาพและความมั่นคง ครอบครัว การพัฒนาตัวเอง และความสุขในการทำงาน

กดที่ภาพเพื่อดูขนาดเต็ม

  • การเงินและรายได้

    • เบี้ยขยันพิเศษสำหรับพนักงานที่มีวินัยในการทำงาน
    • ค่าล่วงเวลา (OT) ตามจริง
    • ค่าคอมมิชชั่นตามตำแหน่งงาน
    • ค่าตำแหน่งสำหรับตำแหน่งที่รับผิดชอบงานสำคัญ
    • เงินขวัญถุงในเทศกาลสำคัญของปี
    • ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงาน
    • โบนัสประจำปีตามผลประกอบการบริษัท
  • สุขภาพและความมั่นคง

    • ประกันสังคม
    • ประกันชีวิต
    • ประกันอุบัติเหตุ
    • ประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลค่ารักษาพยาบาล
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • เงินเกษียณอายุงาน
  • ความสุขในการทำงาน

    • น้ำดื่มและขนมทานฟรีในสำนักงานทุกวัน
    • เค้กวันเกิดสำหรับพนักงาน
    • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
    • ขนมปลอบใจทุกวันหวยออก
    • งานเลี้ยงประจำปี
    • ทริปท่องเที่ยวประจำปี
  • ความสะดวกในการทำงาน

    • ชุดยูนิฟอร์มฟรีจากบริษัท
    • วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี
    • วันลาเพื่อทำศัลยกรรมความงาม
  • ดูแลพนักงานและครอบครัว

    • เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน
    • เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต ให้แก่ทายาท
    • เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา คู่สมรส หรือบุตรเสียชีวิต
  • พัฒนาศักยภาพ

    • อบรมและพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ เพื่อเพิ่มโอกาสเติบโตในสายงานและความก้าวหน้าในอาชีพ
  • อุปกรณ์ครบครัน

    • โน้ตบุ๊ก / iPhone / iPad / โทรศัพท์สำนักงาน พร้อมอุปกรณ์ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
  • สินเชื่อบ้าน ธอส.

    • สวัสดิการ MOU กับ ธอส. พนักงานขอสินเชื่อบ้านในอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
Review mode · กรอบประสีแดง = จุดที่รอข้อมูลจริงจากลูกค้า · · ดูรายการทั้งหมด